A Netflix, empresa norte-americana de serviços de transmissão de filmes pela Internet anunciou nesta terça-feira que está adotando uma nova política de licenças ilimitadas de maternidade e paternidade para seus funcionários, sem redução de salário.
“Estamos introduzindo uma política de licença ilimitada para novas mães e pais que permite que se afastem por tanto tempo quanto precisarem durante o primeiro ano após o nascimento ou adoção de crianças”, disse a vice-presidente de talentos da empresa, Tawni Cranz, em comunicado.
Licença maternidade e paternidade infinitas.[/img]
Cranz afirmou que “os pais podem retornar ao trabalho durante meio período, período integral ou voltar ao trabalho e se afastar conforme suas necessidades”, continuando a receber seus salários normalmente.
Segundo a empresa, os pagamentos de salário continuarão a ser pagos normalmente. ” A experiência mostra que as pessoas têm um melhor desempenho no trabalho quando não estão se preocupando com a sua casa”, explica Tawni.
No Brasil, a licença-maternidade remunerada é de 120 dias, mas pode se estender para 180 dias salários por liberalidade do contratante. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), determina que “até o filho completar seis meses de idade, assiste à mulher, durante a jornada de trabalho, o direito a descanso especiais, de meia hora cada, destinados à amamentação do filho”.
Fonte: Catraquinha Livre
