Brasil não pode desperdiçar potencial das que, contra a vontade, deixam de trabalhar depois da maternidade Em 2022, 11,1 milhões de mulheres foram obrigadas a deixar o mercado de trabalho para cuidar de filhos recém-nascidos, embora desejassem permanecer ativas, revelou estudo do Centro de Pesquisa em Macroeconomia das Desigualdades (Made) da USP. Se essas mulheres tivessem tido…
Após a pandemia, número de executivas em cargos de chefia encolheu no país e, nos últimos anos, cresce pouco, contudo, confiança nelas é maior do que nos homens, segundo dados de pesquisa da FIA Por: Rosana Hessel CEOs homens foram avaliados como mais conservadores e, principalmente, mais orientados para resultados, segundo o estudo da FIA…
IBGE aponta que desigualdade persiste mesmo com mulheres tendo, no geral, escolaridade maior. Eles também ocupam maioria das novas vagas de emprego geradas no estado. Por: Millena Sartori A renda média dos homens é 34,2% maior do que as mulheres no Paraná. A diferença de rendimentos entre elas e eles no estado é ainda maior do que…
Diante da insuficiência crítica de mão de obra no segmento marítimo, a falta de equidade de gênero no setor ganha um peso relativo maior. Enfrentar as desigualdades é também propor o crescimento e a produtividade deste segmento. Levantamento feito, em 2023, pela ANTAQ – Agência Nacional de Transportes Aquaviários, indica que somente 17,5% do total…
Um relatório do Banco Mundial divulgado hoje (9) mostra que as mulheres são legalmente impedidas de participar do mercado de trabalho em vários pontos do mundo. Segundo o documento, 100 de 173 economias monitoradas pelo organismo internacional têm restrições ao trabalho feminino. Em 41 países, por exemplo, mulheres não podem exercer determinadas funções em fábricas.…