STF mantém lei da igualdade salarial e reforça transparência nas empresas
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, por unanimidade, manter a validade da Lei da Igualdade Salarial, que garante remuneração igual entre homens e mulheres que exercem a mesma função. A decisão consolida a aplicação da Lei 14.611/2023 e reforça mecanismos de combate à desigualdade no mercado de trabalho. O julgamento foi concluído no último dia…









