Experiência de dor, resistência e liberdade: Pequenas Histórias de Escravas Fugidas

Não são expressões de própria lavra de escravas no Rio de Janeiro oitocentista, mas escritas da imprensa que expõem poderes, resistências, dispositivos de “captura do corpo e de imposição de identidades naturalizadas”. Avisos de fuga de cativas exprimem a agonia e força da ordem escravocrata. Aqui, a escrita é da historiadora que procura “problematizar a…

Brasil é escolhido para compor junta executiva da ONU Mulheres no período 2017-2019

O Brasil foi eleito para compor a junta executiva da ONU Mulheres no período 2017-2019, informou a agência das Nações Unidas. Com 41 membros, a junta executiva tem entre suas funções definir estratégias, gerir programas e administrar questões técnicas e financeiras, entre outras. O Brasil foi eleito para a junta executiva da ONU Mulheres para…

Zika e microcefalia: o impacto na infância

Em Pernambuco, mães de filhos com microcefalia se unem para enfrentar os desafios trazidos pela malformação congênita e para buscar assistência junto ao governo. Pesquisadores estudam relação entre infecção pelo zika e consequências para o desenvolvimento de bebês. Confira na reportagem especial do UNICEF. Especialistas trabalham desde setembro de 2015 para entender as causas do…

Depressão pós-parto: Precisamos admitir que maternidade não é ‘dom natural’

Podemos falar em números, ou podemos falar de pessoas. Uma amiga, uma colega de trabalho, uma vizinha, uma irmã. Nossa própria mãe. Podemos localizar a depressão pós-parto naquela área incerta, longe de nós, afastada de nossa realidade, falada apenas porque se conhece alguém que cumprimentou alguém que jantou com alguém que esbarrou em alguém que…

Projeto da ONU Mulheres e COI no Rio de Janeiro impulsiona igualdade de gênero na prática esportiva

Mitos sobre os efeitos dos esportes no corpo feminino e pressões sociais sobre como as meninas “devem se comportar” pesam sobre garotas esportistas, que muitas vezes abandonam os esportes quando chegam à puberdade devido a preconceitos. Novo projeto da ONU Mulheres visa a reverter esse quadro, promovendo a prática esportiva entre meninas para impulsionar a…

Maior parte das grandes empresas brasileiras não tem ações afirmativas para incentivar presença de mulheres e negros

A maioria das principais empresas brasileiras não tem ações afirmativas para incentivar a presença de mulheres e negros em seus quadros e, quando tem, são ações pontuais em vez de políticas com metas e iniciativas planejadas, de acordo com estudo do Instituto Ethos, signatário da Rede Brasil do Pacto Global das Nações Unidas, e do…